Zakończyło się dwudniowe posiedzenie Niemiecko-Polsko-Ukrainskiej Grupy Eksperckiej „Solidarność międzypokoleniowa”. Temat:Rynek pracy: Perspektywa międzypokoleniowa. W grupie kilkudziesięciu przedstawicieli instytucji publicznych, przedsiębiorców, organizacji społecznych dyskutowaliśmy o potrzebie wydłużenia aktywności zawodowej, o przyczynach dezaktywacji, o zwalczaniu stereotypów związanych z wiekiem. Co motywuje, a co demotywuje starszego pracownika do pozostania na rynku pracy? Czy możliwe jest połączenie energii i innowacyjności młodych z doświadczeniem i mądrością życia starszych? Jak wesprzec przedsiębiorców w rozwiązywaniu konfliktów miedzypokoleniowych w miejscu pracy? Jak powinna byc realizowana w praktyce idea edukacji przez całe życie? Co robić, aby rynek pracy przyszłości byl rzeczywiście rynkiem wspolpracy pokoleń? To tylko niektóre z poruszanych problemów. Super ciekawe spotkanie, a zarazem okazja nawiązania i pogłębienia współpracy.
